聚焦企业全周期发展需求，创新服务与监管方式，营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

综合监管一次到位。整合25个部门100项高频执法事项，形成44个“场景式”检查清单，推行“综合查一次”联合执法。实行“亮码入企、过程可溯、企业评价”机制，实现执法全透明。

包容审查刚柔并济。健全涉企案件快速响应与回溯治理机制，完善行政执法裁量基准，坚持轻微违法教育为主，合规企业依法容错。

涉企服务全链响应。创新“警随企后”模式，建立线上线下立体服务网络，开通“11087”服务专线，实行“接诉即办、分类处置、全程跟踪”，2025年以来响应企业诉求办理时限平均压缩41.5%。推动执法力量下沉，建立三级服务架构，设立1600余个基层服务站（点），组建65支警企联防队，常态化开展巡察指导。

各部门开展联合执法

创新“三说会堂”模式  打造基层社会治理品牌

探索群众说事、干部说理、法官说法“三说会堂”多元解纷机制，实行“人民调解+司法确认”无缝衔接。

搭建三级阵地“一站服务”。系统构建“区—乡镇—村社”三级综治中心网络，整合调解力量常驻轮驻，为群众提供“受、导、访、调、援”全流程服务。

建强专业队伍“多元调解”。优选234名行家里手组建三级调解专家库，选聘专职人民调解员充实行业调委会，创新“基层吹哨、部门报到”机制，按纠纷类型启动响应、统筹调度。

推动法治力量“下沉赋能”。打造“西法快车”“西小槌普法”等品牌，推动法官、法学会专家一线驻点，提供法律服务、参与矛盾纠纷调解，“以案说法”，协议审查，并通过司法确认赋予调解协议强制执行力。

检察院、法院工作人员联合开展调解

攀枝花市将持续深化法治实践，以更高水平法治建设护航高质量发展，为法治四川建设贡献更多“攀枝花经验”。