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构建“一三三”培养培训机制 锤炼担当有为公证员队伍
发布日期:2025-08-22 信息来源:厅公共法律服务管理处 【字体:
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公证员队伍是公证事业发展的基石。为全面提高公证行业服务质效与从业人员专业素养,确保公证事业高质量发展。四川公证持续探索队伍培养培训机制,逐步形成了“一个核心、三个结合、三项补充”的培养培训体系,全面加强公证队伍建设,切实坚定政治信仰、提升履职能力、服务质量、专业水平

一是一个核心固根本。始终将强化政治理论教育放在首位,全覆盖、持续性学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,及时组织开展党的新思想、新理论学习教育,推进把党的领导贯穿到公证事业改革发展的全过程和各方面推进公证员队伍拥护社会主义法治,自觉听党话、跟党走。

二是三个结合全覆盖。推进集中培训和分散培训相结合,常态化组织开展全省公证处主任培训、公证员业务培训、公证执业纪律培训,形成公证“月月训模式;支持雅安等6市、遂宁等4市、成德眉资等地建立片区联训机制,每年轮流举办片区培训,累计参训850人次;鼓励公证机构强化自我培训,全省210家公证机构年均开展培训活动360余次。推进线上线下培训相结合,建立四川公证业务培训“云”课堂,形成自主课程资源80课时,共举办线上培训82参训公证员达到28645余人次,做到了全省执业公证员全覆盖。推进省内培训和省外培训相结合,注重挖掘省内优质培训资源,差异化利用省外培养培训力量,每年组织公证员骨干赴省外开展理论培训和实务交流,先后在南京、浙江、上海、安徽等多地集中培训。同时四川主动担当,常态化支助邀请西藏、新疆等兄弟省市公证员参与培训活动。

三是三个补充强优势。开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、政法队伍教育整顿等主题教育培训,组织公证人员赴重庆歌乐山烈士陵园、遵义会议旧址和井冈山干部学院接受专题培训,切实提升教育效果;开展传帮带培养,推动老带新,优选政治素质过硬、业务能力突出的老公证员建立传帮带师资库,累计培养185名骨干青年公证员,推动强带弱,支持民族地区、偏远地区公证员到成都等发达地区公证机构跟班学习,累计开展跟班学习42批次210余人次。开展比拼赛提能,举办青年公证人辩论赛,以赛代训,举办全国首次执业公证员全覆盖应知应会闭卷测试,合格率达到99.1%,常态化开展公证质量评查,多形式开展研讨会、课题评选、案例评比,激发公证员比学赶超、拼搏向上的热情。

下一步,公证行业将持续优化培训机制按照公共法律服务规范提升三年行动要求,依据公证行业发展趋势、区域特色需求,动态调整培训内容与形式,着力培养高素质公证人才队伍,推动公证事业迈向更高质量发展,为广大群众和社会经济发展提供更优质的公证服务。

责任编辑:陈露

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